15 μέρες προθεσμία…

ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΡΕΙΑΣτου Θάνου Τσίρου
Χρονικό περιθώριο 15 ημερών έδωσε το Eurogroup στην ελληνική κυβέρνηση προκειμένου να καταλήξει σε συμφωνία με το «κουαρτέτο» επί όλων των προαπαιτούμενων για την ολοκλήρωση της πρώτης αξιολόγησης.
Μέσα σε αυτές τις 15 ημέρες η ελληνική πλευρά θα πρέπει όχι μόνο να καταλήξει στην υπογραφή του λεγόμενου staff level agreement με τους τέσσερις θεσμούς, αλλά και να ψηφίσει στη Βουλή όλα τα εναπομείναντα ανοικτά θέματα.
Η ανακοίνωση του Eurogroup απαρίθμησε ένα προς ένα τα λεγόμενα «prior actions», τα οποία θα πρέπει να ψηφίσει η Βουλή το αργότερο μέχρι τα ξημερώματα της 24ης Μαΐου. Έτσι το νέο νομοσχέδιο θα πρέπει να περιλαμβάνει:

Συνέχεια

Advertisements

Τα κριτήρια για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων…

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ 2Την ώρα που οι εργαζόμενοι της ΑΔΕΔΥ πραγματοποιούν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αντιδρώντας στο πρόγραμμα της κινητικότητας, ο υπ.Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κ.Μητσοτάκης έδωσε στη δημοσιότητα την υπουργική απόφαση για τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Βάσει αυτής, ο τρόπος εισαγωγής στο Δημόσιο, τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα αλλά και η
συμπεριφορά του υπαλλήλου είναι οι κύριες παράμετροι που θα ληφθούν υπόψη για την αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων. Συγκεκριμένα, στην υπουργική απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αναφέρεται ότι ο δημόσιος υπάλληλος μοριοδοτείται ανάλογα με τον τρόπο που πραγματοποιήθηκε η διαδικασία πρόσληψης του.  Την ανώτατη βαθμολόγηση λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας

Συνέχεια

Σε δύο φάσεις η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων…

ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣΓραπτό τεστ, βαθμολόγηση των τυπικών προσόντων και του προσωπικού φακέλου, αλλά και συνέντευξη για όσους σήμερα κατέχουν θέσεις γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών στο στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, η αξ ιολόγηση του προσωπικού. Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες οι Γάλλοι εμπειρογνώμονες της ομάδας δράσης, που συνεργάζονται με τους Ελληνες συναδέλφους τους στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προτείνουν εξατομικευμένη αποτίμηση του προφίλ κάθε δημοσίου υπαλλήλου. Το μόνο που απομένει, για να ανοίξει και τυπικά ο κύκλος της αξιολόγησης των εργαζομένων, που σήμερα απασχολούνται στο Δημόσιο, είναι να «κλειδώσουν» οι λεπτομέρειες και να εκδοθεί η κανονιστική πράξη από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιακή, με την οποία θα καθορίζονται τα κριτήρια με βάση τα

Συνέχεια

Το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για την Αξιολόγηση των Εκπαιδευτικών

03.02.11.ΑΝΘΡΩΠΑΚΙΑΣτη δημοσιότητα δόθηκε από το Υπουργείο Παιδείας το Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για την αξιολόγηση των Εκπαιδευτικών στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια

Εκπαίδευση. Ο Υπουργός Παιδείας, Κ.Αρβανιτόπουλος, απέστειλε για διαβούλευση στην Δ.Ο.Ε. , στην Ο.Λ.Μ.Ε. και στην Ο.Ι.Ε.ΛΕ. , το Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος, για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας

Συνέχεια